こんばんは！ty.です！
私は現在営業サポート事務をして４年ほどになります。
学生の頃は幼児教育の分野を学び、保育士の資格も取得しましたが就職したのは美容業界。
入社３ヶ月で前職を辞め、２ヶ月の無職期間を経て現在の仕事に就きました。
前職の詳しい話はまた違う記事にしたいと思っておりますが、施術を行いながら物販や延長契約を取るという営業寄りなサービス業。同店舗に所属していた営業成績全国一位の先輩は「いかに気持ちよく大きいお金を払わせるかを考えるのが楽しい」と言っていたし、私自身それはそれで楽しかったのですが人気の脱毛サロンだったので多くの同世代のお客様がカウンセリングや施術にいらしていました。
お金に余裕がない中保護者の方にお金を出してもらったり、自分でアルバイトをしてローンを払っているお客様に、次々と新しい契約を結ばせるのが申し訳なくて心が痛んでいたのを思い出します。でもそうしないと会社の経営が立ち行かなくなるし、、と毎日頭を抱えていました。美容業界って華々しく見えるし、実際お客様の払った高価なサービスに見合ったおもてなしをするために、見える部分に関しては高度な教育を受けていましたが、試行錯誤して自分なりの延長契約の売り文句を考えたり、汗だくで力仕事をこなしていたのもまた事実です。
当時は私も脱毛契約をしていない側だったので、研修で覚えた知識をあたかもプロかのようなそれらしい口調で繰り返し唱えていました。研修でめちゃくちゃ光を当てまくったので、３ヶ月の在籍期間のうちにだいぶ効果が出たのもいい思い出です。ちなみに辞める２週間前くらいに医療脱毛の全身・全顔のし放題コースを契約してしまったので、無職期間は気が気ではありませんでした。
ご利用は計画的に、とはまさにこのことですね。
今となっては脱毛業界（特に美容脱毛）は自転車操業的であることが浮き彫りになってきましたし、急な倒産という話も実際に友人が経験していたりするので、早い段階で比較的安全な業界（インフラ関係）に移ってきていてよかったと思います。災い転じて福となす？雨降って地固まる？そんな感じ。当時は手取りの給料の高さにしか目が行かずに、業界全体の将来性を考えていなかったのですが、社会経験の乏しい１０代の時期にそこまで見通しを立てて考えられる人の方が稀有な存在だとも感じます。コロナ禍で世界が変わるなんて誰も想像していませんでしたから。
- 年間休日は１００日
- 給料が安い
- 熱があっても受診後出勤（コロナ前）
- 若手が体調を崩すと妊娠したのかと聞かれる
- 仕事の能力よりも気を遣えるかでボーナスの額が決まる
- ネイル・髪色のチェックが入る
- 体型をネタにされるのは日常茶飯事（太っていても痩せていてもです）
- 既婚者に家族計画を聞く
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